Carrières
Notre mot d’ordre, notre fil conducteur : la proximité avec nos collaborateurs.
Et pourquoi nous ?
Une entreprise familiale, à taille humaine
Notre mot d’ordre, notre fil conducteur : la proximité avec nos collaborateurs. Être à l’écoute, proche du terrain, favoriser les rencontres, le partage, former les managers, sensibiliser les salariés, susciter, appuyer les envies de créer et accompagner les projets. Tel est notre rôle, depuis plus de 30 ans, en tant qu’employeur.
"Faites de votre expérience, une aventure unique"
En moyenne, 10 ans d’ancienneté, reflet de la confiance et de la fidélité de nos salariés. C’est aujourd’hui notre force, notre ambition en tant qu’employeur, de proposer par un environnement stimulant et bienveillant, mieux qu’un parcours professionnel, une aventure singulière et unique. Donner du sens à ce que l’on fait, être acteur de son expérience professionnelle.
Responsabilité sociale, au cœur de la stratégie d'entreprise
Égalité femme/homme, promotion de la diversité, intégration des travailleurs handicapés... À l’heure où certaines entreprises s’interrogent sur leur RSE, chez Everial, c’est un ancrage, depuis toujours, sans se forcer ni même « s’efforcer à ». La parité et l’égalité à tous les niveaux de l’entreprise sont une évidence.
Confiance et éthique
Se mobiliser sur des projets communs, échanger, construire avec bienveillance.
Être reconnu pour ses valeurs, contribuer à un environnement de travail favorable à la coopération et favoriser une culture de la performance globale.
Esprit d'équipe
Tolérance, respect de chacun, écoute.
Encourager le partage de savoirs, la collaboration entre les filiales et les services.
Prendre en compte les intérêts de toutes les parties prenantes.
Travailler ensemble pour mieux stimuler les idées avec comme objectif commun de les concrétiser.
Fierté d'appartenance
Fierté du travail accompli, de collaborations réussies, les épreuves surmontées, créent notre valeur, notre force, notre satisfaction pour nos collaborateurs comme pour nos clients.
Nos talents témoignent
Marie-Claire Viso
Assistante Région Sud
Oui ça fait longtemps, et ce n’est pas fini ! 27 ans dans une entreprise en perpétuel développement, l’esprit sain, avec constamment de nouveaux challenges.
Patricia Machado
Responsable Production Numérique
Documentaliste-iconographe de formation et depuis 15 ans dans la numérisation des fonds patrimoniaux et photographiques, je vis un métier passion !
Augusto Villanueva
Gestionnaire clientèle - SRC
Ce que je préfère dans mon métier : la diversité des interlocuteurs en interne. Au service relation client, nous devons collaborer avec tous les services de l’entreprise.
Ingrid Girard
Responsable Planification IDF
Les points d’orgue au bon déroulement de nos missions sont : la maitrise des process et le travail d’équipe, au sein d’un environnement bienveillant où respect mutuel et bonne humeur sont de mises.
Emmanuel Ferreira
Responsable des ventes chez Everial
Chez Everial, venez comme vous êtes, mais ne soyez jamais langue de bois. Et quand vous fermez la porte du bureau prenez le temps de vous faire plaisir et de rentrer dans votre vie personnelle.
Cédric Ruivo
Développeur DocLab
Rencontrer des personnes inspirantes avec un parcours atypique m’a aidé à me surpasser, me motiver et d’être là où je suis aujourd’hui.